2024年，柳南區(qū)教育局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要講話精神及習近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，錨定建設(shè)高質(zhì)量教育體系這一主線，進一步全面深化改革，辦好人民滿意的教育。2024年，柳南區(qū)教育系統(tǒng)各級各類集體和師生個人獲“國字號”榮譽71項、“自治區(qū)”105項、“柳州市”552項榮譽。鵝山路小學獲教育部“全國書香校園”稱號，壺西實驗中學獲評教育部喻平工作室CTI教學模式實驗區(qū)實驗基地學校。

一、2024年工作總結(jié)

1.提升黨建引領(lǐng)力，強化黨的全面領(lǐng)導。

堅持黨建領(lǐng)航，持續(xù)深化基層黨建“五基三化”系列行動，扎實推進“黨員進黨校”黨員學習教育全覆蓋和黨紀學習教育，先后創(chuàng)建自治區(qū)四星級黨支部1個、三星級黨支部4個，柳州市五星級黨支部6個。100%落實中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制，持續(xù)更新中小學、幼兒園后備干部庫，新增后備干部63人，先后選派190人次校級干部參加上級研修培訓，推動學校領(lǐng)導干部隊伍整體優(yōu)化。

深化“清廉學?！苯ㄔO(shè)，加強全面從嚴治黨。下半年，集中開展教育系統(tǒng)“建設(shè)清廉學校，凈化教育生態(tài)”以案促改工作。組織教育系統(tǒng)招投標采購、招生學位、中小學食品安全和膳食經(jīng)費管理、違規(guī)吃喝“四個專項”整治行動。通過組織開展警示教育會、專題民主生活會、專題黨課、專題培訓班、觀看警示教育視頻、參觀警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等方式，深刻剖析典型案件，以案促改，著力營造風清氣正的教育環(huán)境。累計開展警示教育活動62場，發(fā)放“清風養(yǎng)正氣 廉潔育人心”教師節(jié)廉潔提醒函106封，接受警示教育4800余人次，持續(xù)打造“零距離”警示教育課堂。召開“以案示警明紀”專題民主生活會62場，各級領(lǐng)導班子查找問題133個，各學校領(lǐng)導干部個人查找問題543個。規(guī)范招生入學、食材采購、教輔征訂、課后服務(wù)等流程監(jiān)管，開展陽光招生集體談話3次，參與人數(shù)300 余人次；組織招生監(jiān)督檢查2次，談話提醒13人；召開招生廉政座談會1次，聯(lián)席會議1次，簽訂承諾書57份。區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)市監(jiān)局、衛(wèi)健局等部門，對32所學校開展中小學食品安全和膳食經(jīng)費管理專項檢查，新建和完善制度5個，為群眾辦實事6件，落實營養(yǎng)午餐補助300余萬元，推動結(jié)清膳食款項184萬元，黨員領(lǐng)導干部守底線意識得到增強。

師德師風建設(shè)嚴管厚愛雙管齊下。深化師德教育，抓實教師集中政治學習制度。建立健全干部述職述廉、廉政談話、廉政專題教育培訓、新教師上崗前師德培訓和教師暑期師德教育等工作機制，不斷改進師德教育方式方法。深入推進違規(guī)吃喝專項治理行動，常態(tài)化開展教育系統(tǒng)酒駕醉駕問題專項整治，深挖細查酒駕醉駕背后“四風”問題。查處違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請等問題1人，處理涉及酒駕醉駕問題?2人。年內(nèi)表揚優(yōu)秀教師等先進典型481名，聯(lián)合“精彩柳南”公眾號推出“躬耕教育 筑夢未來”系列報道，講述10位教師模范故事，弘揚教師楷模，號召廣大教師學習踐行教育家精神。

2.強化教育保障力，助推資源擴容提質(zhì)。

優(yōu)先規(guī)劃項目建設(shè)，辦學條件顯著提升。編制2024—2025年義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升補助資金項目計劃，制定中小學項目儲備庫，謀劃項目62個，庫內(nèi)項目總投資額3356萬元。積極謀劃柳南區(qū)2025—2027年基礎(chǔ)教育專項工程滾動項目庫，庫內(nèi)總資金額度8565萬元。積極爭取各級資金4127.96萬元，批復基建類項目72個，設(shè)備采購類項目54個。先后采購計算機200臺，多媒體教學設(shè)備94臺，學生課桌椅4000套。增加540個學位和400個床位，有效消除學校安全隱患，緩解教育資源供求緊張現(xiàn)狀，穩(wěn)步提高柳南區(qū)中小學、幼兒園辦學條件。

落實學生資助政策，應(yīng)助盡助。發(fā)放幼兒園資助款152.0715萬元，惠及1294名幼兒。完成2024年度農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃資金預(yù)算工作，共下達324.557萬元指標。發(fā)放2024年義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生生活補助金188.91萬元，惠及4620名家庭經(jīng)濟困難學生。發(fā)放高校應(yīng)屆畢業(yè)生基層就業(yè)學費補償金31.847萬元，惠及15名學生。完成2024年國家生源地助學貸款受理工作，貸款人數(shù)2191人，貸款金額約2200萬元。

深耕捐資助教，擴大公益助學。繼續(xù)推進柳南區(qū)教育公益基金項目，2024年規(guī)劃實施柳南區(qū)體育中考模擬訓練基地、實驗小學校園電臺改造等6個項目，定點資助3名學子，組織開展柳南區(qū)2024年“六一”兒童節(jié)慰問活動、“教師節(jié)”慰問及表揚活動，營造尊師重教的良好氛圍。

妥善完成招生入學，切實服務(wù)社會。2024年共招收義務(wù)教育段新生16611人，妥善解決外來務(wù)工隨遷子女6100人（約占新生總?cè)藬?shù)的40%）就讀公辦學校。認真落實教育優(yōu)待政策，安置45名符合條件的現(xiàn)役軍人子女、10名消防救援子女、13名高層次人才子女進入城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校就讀，切實服務(wù)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。嚴格落實控輟保學“雙線四包”責任制，實現(xiàn)“雙清零”和有學習能力的殘疾兒童100%入學目標要求，有效鞏固脫貧成果，九年義務(wù)教育鞏固率達104.63%。

筑牢安全防線，保障校園平安有序。加強校園安全建設(shè)、青少年安全法治教育和禁毒教育工作。落實校園安全責任包保,強化“政府線”和“部門線”雙線聯(lián)系機制。持續(xù)健全校園安全隱患排查和風險管控體系，鞏固校園安防“4個100%”。年內(nèi)拆除違規(guī)安裝鐵柵欄、防盜網(wǎng)65處，合計拆除938平方米。排查調(diào)處涉校涉生矛盾糾紛15次，整治校園周邊安全隱患12次。多形式廣泛開展禁毒教育，將禁毒知識內(nèi)容納入教師培訓，夯實學校禁毒陣地建設(shè)，實現(xiàn)學校毒品預(yù)防教育全覆蓋。2024年，全區(qū)沒有發(fā)生校園及周邊安全責任事故，沒有發(fā)生引發(fā)社會不良影響的涉校涉生安全事件。

3.增強改革創(chuàng)新力，賦能教育優(yōu)質(zhì)均衡。

聚焦學生全面發(fā)展。以科技為領(lǐng)航、以傳統(tǒng)文化浸潤、體藝素養(yǎng)和家校社共育提升為重點，構(gòu)建“五育并舉，融合育人”新格局。2024年，銀山小學獲世界機器人大賽火星智造項目冠軍、第八屆廣西科技運動會三等獎，鵝山路小學被教育部評為“全國書香校園”，是柳州市唯一獲此殊榮的學校，多所學校師生在科技、教師技能比賽、心理、誦讀、德育微課、安全教育“精彩一課”等比賽中獲獎。

夯實科研抓質(zhì)量。2024年，柳南區(qū)教育系統(tǒng)獲自治區(qū)級課題立項15項、市級立項28項、城區(qū)級立項26項；有10項自治區(qū)級、14項柳州市級課題結(jié)題。構(gòu)建“三融合”教研體系，牽手廣西科技師范學院“喻平工作室”，達成了《指向數(shù)學核心素養(yǎng)的CTI教學實驗基地合作框架協(xié)議》。依托南京師范大學、廣西科技師范學院及“喻平工作室”，推進中小學素質(zhì)教育課程改革，協(xié)同創(chuàng)新提質(zhì)。以青年骨干教師學科中心組為基本結(jié)構(gòu)，通過同課同構(gòu)、課例研磨等方式，打造校際融合式教研團隊。進一步鞏固八桂教學通平臺使用，實現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學深度融合實踐。推進實施初中強校工程，注重提煉科研成果，教育教學質(zhì)量再次得以全面提升，優(yōu)質(zhì)學校品牌效應(yīng)更加彰顯。

扎實推進“雙減”工作。將“雙減”納入政府履行教育職責重點任務(wù)，確?！半p減”工作落實落地。2024年，柳南區(qū)提供校內(nèi)課后服務(wù)學校比例達100%，課后服務(wù)時間達標學校比例達100%，開展校內(nèi)課后服務(wù)的覆蓋率100%，學生參與率96%。不斷豐富課后服務(wù)資源，制定課程清單，強化課后服務(wù)信息化管理，推動課后服務(wù)走向課后育人。強化校外培訓機構(gòu)治理，開展“安全守護”“監(jiān)管護苗”等專項行動，建立“線上+線下”監(jiān)管體系，壓實校外培訓機構(gòu)規(guī)范管理責任。

4.加大優(yōu)均推動力，擴大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面。

大力推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展建設(shè)。持續(xù)加大信息化建設(shè)投入，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校信息化教學環(huán)境，借力平臺資源共享和互動幫扶，有效縮減城鄉(xiāng)教學水平差異。擴大教育共同體建設(shè)結(jié)對共建學校數(shù)量，將柳州市壺西實驗中學、柳州市鐵五中學納入柳南區(qū)與三江縣教育共同體建設(shè)中，選派16名教師到三江縣和柳江縣開展共建幫扶學習，組織42名教師支教、48名教師走教，初步形成組團式城鄉(xiāng)教育一體化建設(shè)幫扶模式，有效推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

加快推進學前教育普及普惠。加強對學前教育發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，通過大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持普惠性民辦幼兒園，2024年我區(qū)普惠性幼兒園覆蓋率達92%，公辦幼園在園幼兒比例達42.5%。強化“三個落實”、實施“三大舉措”、創(chuàng)建“一園一品”，不斷優(yōu)化教育資源科學配置，深化學前教育改革創(chuàng)新，打造教育品牌特色辦園，滿足老百姓對“幼有所育、幼有優(yōu)育”的美好期盼。

5.提高隊伍凝聚力，加速教師專業(yè)化成長。

不斷充實教師隊伍。加快優(yōu)秀人才引進步伐，實行教師補充任務(wù)清單化管理，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。2024年新招入212名編制類新教師，順利補充125名聘用教師控制數(shù)人員考核進編，公辦中小學教職工編制使用率均達到95%以上。

切實提高教師待遇。按時足額發(fā)放義務(wù)教育階段學校教師工資，確保義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入；落實特崗教師和聘用控制數(shù)教師享受當?shù)卦诰幗處熗裙べY福利待遇。先后發(fā)放2022年教師“二次創(chuàng)業(yè)”獎勵性績效3700萬元、勞務(wù)派遣人員2023年和2024年上半年績效工資483萬元。發(fā)放2024年鄉(xiāng)村教師生活補助380萬元，惠及629名鄉(xiāng)村教師。

推進教師專業(yè)化發(fā)展。落實年度教師培訓經(jīng)費，構(gòu)建“四輪驅(qū)動”柳南區(qū)教師培訓新模式，實施“教師全員培訓工程”“初中強校工程”“青藍工程”，開展“卓越校長”“卓越教師”系列培訓，2024送培教師參加各級培訓項目14242人次（含線上培訓），助力教師專業(yè)化成長。完成203名教師資格認定工作，審核推薦803人（其中，正高級6人，副高級186人，中級468人，初級143人）參加中小學教師職稱評審。我區(qū)多名教師參加自治區(qū)、全國教學賽事成績優(yōu)異，教師專業(yè)發(fā)展能力進階顯著。

二、2025年工作計劃和安排

1.統(tǒng)籌推進教育系統(tǒng)黨建工作。抓實抓細學校黨建業(yè)務(wù)，加強業(yè)務(wù)指導與督查，促進學校黨建工作全面過硬。督查中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制運行情況，確保制度落地落實。把廉潔文化納入思政總體規(guī)劃，把紀律學習納入黨員教育培訓體系，把師德師風融入教師職業(yè)培訓全過程。

2.立機制強執(zhí)行，織密筑牢“廉防線”。建立嚴的溝通交流機制，建立班子成員之間定期溝通協(xié)商機制，實現(xiàn)領(lǐng)導班子成員談心談話的常態(tài)化。建立教育工委、派駐紀檢監(jiān)察組定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等四項工作協(xié)調(diào)機制，推動黨風廉政建設(shè)教育工委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同，形成合力。建立學校領(lǐng)導班子廉政例會制，把牢領(lǐng)導班子清廉關(guān)。修訂完善涉及重要領(lǐng)域、重要崗位、重大風險防范的制度性文件，始終做到用嚴的制度管人管事。

3.不斷提升教師隊伍素質(zhì)。加強對學校業(yè)務(wù)學習的指導，加大培訓力度，通過講座、研討、送教下鄉(xiāng)等多種途徑，扎實各層次教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實施教師全員培訓。重點加強新入職教師和骨干教師的培訓，錘煉青年教師教學技能品質(zhì)。進一步深化課堂教學改革，健全教學評一體化發(fā)展機制，精準提升基礎(chǔ)教育教師教學專業(yè)能力。完善評價激勵長效機制，組織開展“教學能手”等評選工作，強化對學科帶頭人和骨干教師的考核，增強他們的責任意識，充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)輻射作用。

4.全面落實新時代育人工程。聚焦構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，健全立德樹人落實機制，重點抓實抓好道德與法治學科教學，突出思政教學質(zhì)量。圍繞如何突出德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育等方面重點問題，強化學科整體育人功能。

5.積極推進學校投資項目實施進度。加強與市局財基科、市發(fā)改局及城區(qū)本級各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取項目資金，矛盾和壓力。進一步規(guī)范財務(wù)管理，化解債務(wù)壓力，最大程度發(fā)揮資金支付效益。穩(wěn)步實施學校投資項目計劃，推進各級資金儲備項目的實施，切實改善學校辦學條件。

6.不斷加強校園安全工作。充分發(fā)揮校園安全聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全完善部門協(xié)同聯(lián)動機制。緊盯校園安全工作各環(huán)節(jié)，推動履行好學校安全管理職責，強化多部門聯(lián)合齊抓共管工作合力。進一步加強防范中小學生溺水工作。強化屬地責任，加強聯(lián)防聯(lián)控及溺水隱患點排查整治，加強重點時段、重點水域的巡查，加強防溺水教育的針對性和時效性，落實重點群體的關(guān)懷和管理，加強家校溝通，提醒家長切實履行監(jiān)護職責。著力加強學校禁毒宣傳教育，探索建立青少年禁毒宣傳教育長效機制。主動加強與禁毒、公安、司法等部門溝通對接，邀請專家和法治副校長到校開展毒品預(yù)防宣傳教育，密切教師與學生、學校與家庭之間的聯(lián)系，定期走訪長期不到校學生家庭，施行點對點禁毒宣傳，爭取遏制校園涉毒現(xiàn)象的發(fā)生。

7.持續(xù)提高教育教學質(zhì)量。加強對課程、教學、作業(yè)和考試評價等育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究；開展科學、物理、化學、生物等學科的實驗教學研究，努力解決實驗課開出率低、質(zhì)量不高等問題；全面開展幼小銜接相關(guān)課題研究，推進幼兒園和小學實施入學準備和入學適應(yīng)教育。健全作業(yè)管理機制，提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，將作業(yè)設(shè)計和難度控制納入城區(qū)教研體系。開展“‘教學評’一致性的初中、學業(yè)水平考試命題策略”研究，舉行中考各學科試題命制大賽，不斷提高命題的針對性和實效性，抓好2025年中考備考工作，不斷提升柳南區(qū)中考質(zhì)量。

8.深化城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展建設(shè)。教研工作重心下移，深入學校、課堂、教師、學生之中，緊密聯(lián)系教育教學一線實際開展研究。建立教研員鄉(xiāng)村學校、薄弱學校聯(lián)系點制度，組織教研員到農(nóng)村、貧困、邊遠地區(qū)學校和薄弱學校持續(xù)開展教學指導，幫助鄉(xiāng)村學校和薄弱學校提升教育教學質(zhì)量。進一步深化教育共同體建設(shè)，協(xié)助共建校狠抓備教輔改考五個環(huán)節(jié)，把常規(guī)做到極致，提高教學管理水平和質(zhì)量。重點指導共建校文化與制度建設(shè)、課程與教學研究等學科組建設(shè)，建設(shè)基于信息平臺的大教研模式，推動學科組建設(shè)。發(fā)揮牽頭校金牌學科團隊資源優(yōu)質(zhì)，組成團隊聯(lián)盟。

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