2020廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會

來源: 人力資源和社會保障局  |   發布日期: 2020-10-21 15:47   

“線上+線下”聯動“招賢”

2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會

正式啟動!

功以才成,業由才廣。

在經濟轉型升級、謀求高質量發展的今天,在廣西開放發展迎來前所未有的機遇當下,新一輪人才發展與偉大事業同頻共振的華美樂章,正在奏響!

借得東風勁,揚帆向未來!10月至11月,由自治區黨委組織部和自治區人力資源社會保障廳聯合舉辦,自治區教育廳、自治區國資委協辦、自治區人才服務中心承辦的2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會全面啟動。

規模大!崗位多!待遇優!福利好!

本次招聘會重點組織我區金融、醫療衛生、教育、自貿區的用人單位,集中引進我區急需緊缺人才,服務自治區重大戰略。

招聘會共有241家單位參會,其中高校41家、其他事業單位74家、國有企業76家、民營及其他性質企業50家;涵蓋了信息技術、人工智能、裝備制造、教育科研、大數據、醫療衛生、金融投資、能源等重點行業領域;招聘崗位主要面向海內外高校畢業生、企事業單位急需緊缺的經營管理人才及專業技術人才,共提供崗位8150個,其中博士研究生崗位2535個,碩士研究生崗位2504個,本科崗位3111個。

為最大程度吸引優秀人才,本次招聘會簡化事業單位招聘流程,區直事業單位編制內崗位,招聘對象為取得博士學位或高級職稱人員的崗位,可免筆試和面試,現場組織考核;招聘對象為取得碩士學位或中級職稱人員的崗位可免筆試,現場組織面試;招聘對象為取得本科學歷畢業生的崗位,屬于主管部門認定緊缺專業的,可以現場組織筆試面試。

為了搶奪人才,不少單位拿出極具吸引力的優質優薪崗位招攬人才,還提供住房(租房)補貼、午餐補助、員工旅游、節日福利、年假、定期體檢等眾多福利待遇,部分高校科研院所還為引進人才提供科研項目經費等優厚條件。

“線上+線下”雙管齊下,同頻共振全面引才

廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會已連續舉辦十多年,是廣西引才的金字招牌,與往年不同,今年赴區外招聘會結合當前疫情的形勢,采取“線上+線下”相結合的方式,助力廣西大力引進重點領域急需緊缺人才。線上招聘依托八桂英才網開展云招聘、云宣講、云面試等,線下招聘結合防疫情況,組織區內優勢企事業單位到西安、武漢、成都人才富集城市舉辦現場招聘會。

線上“云”招聘,打破時空約束引才,為單位和人才創造順暢溝通云平臺。10月16日—11月18日,為“簡歷接收”“云面試”階段,人才可免費注冊、搜索心儀單位招聘信息,一鍵投遞簡歷,單位可對簡歷進行在線接收及篩選,單位可開展“云宣講”活動。分別在11月3日—5日,11月16日—18日,安排兩個階段“云面試”,單位可與人才進行線上面試,還原“線下”招聘場景。

為了確保招聘會各項工作順利開展,10月16日下午舉辦招聘會動員會,動員會上自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳領導分別對今年的招聘活動進行總體部署,提出工作要求。16日晚上舉辦招聘會啟動儀式暨自貿區專場云宣講,由自治區人力資源社會保障廳蔣劼副廳長介紹今年的招聘活動概況及事業單位招聘相關政策等,自治區黨委組織部陳川部委進行廣西發展情況及人才政策介紹;同時還邀請了廣西大學公共管理學院蘇毅清助理教授、博士作為引進人才代表發言。在自貿區專場云宣講環節,自治區商務廳黨組成員、廣西自貿辦專職副主任譚秀洪介紹了廣西自貿區的規劃與發展、相關的人才政策、人才需求等,兩家自貿區單位代表廣西北部灣銀行、中國—東盟信息港股份有限公司人事負責人進行宣講,介紹單位情況及引才政策,進行直播帶崗,傾情宣講,通過眾多“花樣”福利向八方英才大拋橄欖枝。20日,將再次舉辦區直事業單位(高校、醫療衛生等單位)云宣講活動。

線下點對點,遠赴千里精準引才,為單位和人才搭建面對面雙選平臺。結合當地疫情防控情況,2020年10月24日在武漢大學、2020年11月1日在四川大學舉辦廣西專場招聘會,為我區大力引進優秀人才。

特設“專區”,精準匹配,拓展服務

一是設“引才專區”。線上招聘會開設綜合、教育、金融、醫療衛生、自貿區五類單位的引才專區,為加快中國(廣西)自由貿易試驗區建設,滿足自貿區重點企業、重點產業、重點項目對于急需緊缺人才的需求,特設“自貿區”引才專區。此外,為充分發揮自貿區吸納人才的優勢,舉辦自貿區單位專場云宣講,在線向四方之才介紹自貿區的規劃與發展、人才政策與待遇、人才需求等。二是設“人才項目需求專區”。向用人單位征集技術難題進行集中發布,推動與區外高層次人才項目的交流合作,支持廣西企事業單位引進先進技術和人才,促進人才與我區產業對接“精準化”,為企業引進急需緊缺人才的同時,也為企業解決技術“卡脖子”問題。三是設“人才服務專區”。網站還設有“人才來桂綠色通道”“人才政策”“魅力廣西”,介紹廣西人才政策、人才服務、人才環境、自然生態環境、經濟現狀。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來!廣西已畫下新時代的宏偉藍圖,新征程的號角已吹響,人才將通過各個途徑從四方匯集而來,共同建設壯美廣西!


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招聘信息
2020廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會
來源:人力資源和社會保障局 時間:2020-10-21 15:47

“線上+線下”聯動“招賢”

2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會

正式啟動!

功以才成,業由才廣。

在經濟轉型升級、謀求高質量發展的今天,在廣西開放發展迎來前所未有的機遇當下,新一輪人才發展與偉大事業同頻共振的華美樂章,正在奏響!

借得東風勁,揚帆向未來!10月至11月,由自治區黨委組織部和自治區人力資源社會保障廳聯合舉辦,自治區教育廳、自治區國資委協辦、自治區人才服務中心承辦的2020年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會全面啟動。

規模大!崗位多!待遇優!福利好!

本次招聘會重點組織我區金融、醫療衛生、教育、自貿區的用人單位,集中引進我區急需緊缺人才,服務自治區重大戰略。

招聘會共有241家單位參會,其中高校41家、其他事業單位74家、國有企業76家、民營及其他性質企業50家;涵蓋了信息技術、人工智能、裝備制造、教育科研、大數據、醫療衛生、金融投資、能源等重點行業領域;招聘崗位主要面向海內外高校畢業生、企事業單位急需緊缺的經營管理人才及專業技術人才,共提供崗位8150個,其中博士研究生崗位2535個,碩士研究生崗位2504個,本科崗位3111個。

為最大程度吸引優秀人才,本次招聘會簡化事業單位招聘流程,區直事業單位編制內崗位,招聘對象為取得博士學位或高級職稱人員的崗位,可免筆試和面試,現場組織考核;招聘對象為取得碩士學位或中級職稱人員的崗位可免筆試,現場組織面試;招聘對象為取得本科學歷畢業生的崗位,屬于主管部門認定緊缺專業的,可以現場組織筆試面試。

為了搶奪人才,不少單位拿出極具吸引力的優質優薪崗位招攬人才,還提供住房(租房)補貼、午餐補助、員工旅游、節日福利、年假、定期體檢等眾多福利待遇,部分高校科研院所還為引進人才提供科研項目經費等優厚條件。

“線上+線下”雙管齊下,同頻共振全面引才

廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會已連續舉辦十多年,是廣西引才的金字招牌,與往年不同,今年赴區外招聘會結合當前疫情的形勢,采取“線上+線下”相結合的方式,助力廣西大力引進重點領域急需緊缺人才。線上招聘依托八桂英才網開展云招聘、云宣講、云面試等,線下招聘結合防疫情況,組織區內優勢企事業單位到西安、武漢、成都人才富集城市舉辦現場招聘會。

線上“云”招聘,打破時空約束引才,為單位和人才創造順暢溝通云平臺。10月16日—11月18日,為“簡歷接收”“云面試”階段,人才可免費注冊、搜索心儀單位招聘信息,一鍵投遞簡歷,單位可對簡歷進行在線接收及篩選,單位可開展“云宣講”活動。分別在11月3日—5日,11月16日—18日,安排兩個階段“云面試”,單位可與人才進行線上面試,還原“線下”招聘場景。

為了確保招聘會各項工作順利開展,10月16日下午舉辦招聘會動員會,動員會上自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳領導分別對今年的招聘活動進行總體部署,提出工作要求。16日晚上舉辦招聘會啟動儀式暨自貿區專場云宣講,由自治區人力資源社會保障廳蔣劼副廳長介紹今年的招聘活動概況及事業單位招聘相關政策等,自治區黨委組織部陳川部委進行廣西發展情況及人才政策介紹;同時還邀請了廣西大學公共管理學院蘇毅清助理教授、博士作為引進人才代表發言。在自貿區專場云宣講環節,自治區商務廳黨組成員、廣西自貿辦專職副主任譚秀洪介紹了廣西自貿區的規劃與發展、相關的人才政策、人才需求等,兩家自貿區單位代表廣西北部灣銀行、中國—東盟信息港股份有限公司人事負責人進行宣講,介紹單位情況及引才政策,進行直播帶崗,傾情宣講,通過眾多“花樣”福利向八方英才大拋橄欖枝。20日,將再次舉辦區直事業單位(高校、醫療衛生等單位)云宣講活動。

線下點對點,遠赴千里精準引才,為單位和人才搭建面對面雙選平臺。結合當地疫情防控情況,2020年10月24日在武漢大學、2020年11月1日在四川大學舉辦廣西專場招聘會,為我區大力引進優秀人才。

特設“專區”,精準匹配,拓展服務

一是設“引才專區”。線上招聘會開設綜合、教育、金融、醫療衛生、自貿區五類單位的引才專區,為加快中國(廣西)自由貿易試驗區建設,滿足自貿區重點企業、重點產業、重點項目對于急需緊缺人才的需求,特設“自貿區”引才專區。此外,為充分發揮自貿區吸納人才的優勢,舉辦自貿區單位專場云宣講,在線向四方之才介紹自貿區的規劃與發展、人才政策與待遇、人才需求等。二是設“人才項目需求專區”。向用人單位征集技術難題進行集中發布,推動與區外高層次人才項目的交流合作,支持廣西企事業單位引進先進技術和人才,促進人才與我區產業對接“精準化”,為企業引進急需緊缺人才的同時,也為企業解決技術“卡脖子”問題。三是設“人才服務專區”。網站還設有“人才來桂綠色通道”“人才政策”“魅力廣西”,介紹廣西人才政策、人才服務、人才環境、自然生態環境、經濟現狀。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來!廣西已畫下新時代的宏偉藍圖,新征程的號角已吹響,人才將通過各個途徑從四方匯集而來,共同建設壯美廣西!

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